A Prefeitura de Lauro de Freitas divulgou na segunda-feira (9) o resultado do Processo Seletivo Simplificado em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) voltado à contratação temporária de professores para a rede municipal de ensino.
A lista dos aprovados foi publicada no Diário Oficial do Município (DOM) nº 3548 e contempla profissionais que atuarão no ano letivo de 2026 nas escolas públicas da cidade localizada na Região Metropolitana de Salvador.
Mais de 400 vagas para rede municipal
De acordo com a Secretaria Municipal de Educação de Lauro de Freitas (SEMED), o processo seletivo disponibilizou 432 vagas destinadas a professores da Educação Infantil, incluindo creche e pré-escola, além do Ensino Fundamental nos anos iniciais e finais.
Os profissionais selecionados (clique aqui e confira os aprovados) atuarão de forma temporária na rede pública municipal para reforçar o quadro de docentes e garantir o funcionamento das unidades escolares.
Salários seguem o piso nacional do magistério
A remuneração oferecida segue os parâmetros do Piso Nacional do Magistério.
Os professores contratados poderão receber:
- R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas semanais
- R$ 2.565,32 para carga horária de 20 horas semanais
Segundo a administração municipal, os valores estão alinhados com as normas nacionais que regulamentam a remuneração mínima para profissionais do magistério da educação básica.
Convocações começam pela Educação Infantil
A Prefeitura informou que as contratações ocorrerão de forma escalonada, seguindo cronograma definido no Diário Oficial.
A primeira convocação, prevista a partir do dia 10 de março, será destinada aos profissionais selecionados para a Educação Infantil. Em seguida, serão chamados os candidatos aprovados para as demais áreas do ensino fundamental.
Orientação aos candidatos
A gestão municipal orienta que todos os candidatos aprovados acompanhem regularmente as publicações oficiais no Diário Oficial do Município, onde serão divulgadas as próximas convocações, prazos e orientações sobre apresentação de documentos.
Segundo a prefeitura, o acompanhamento das atualizações é fundamental para garantir que os aprovados não percam os prazos estabelecidos no processo seletivo.
A iniciativa faz parte da estratégia da administração municipal para reforçar o quadro de professores da rede pública e assegurar o funcionamento das escolas no próximo ano letivo.
Fonte: Clique aqui
Créditos do autor:
Créditos da imagem: Reprodução/Divulgação
